Ao finalizar, verifique se cada meta está suficientemente específica, mensurável, alcançável, relevante e temporalmente definida. Para uma visão clara das suas metas Liste abaixo suas metas ESPECIFICAMENTE. Suas metas

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Categorias: COACHING EXECUTIVO E DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES
Tags: MAPA

Ao finalizar, verifique se cada meta está suficientemente específica, mensurável, alcançável, relevante e temporalmente definida. Para uma visão clara das suas metas Liste abaixo suas metas ESPECIFICAMENTE. Suas metas são ALCANÇÁVEIS? (Como atingir? AÇÕES) Suas metas são REALISTAS E RELEVANTES? (Por quê / MOTIVADORES) Qual é o TEMPO para alcançar estas metas? (Cronograma) Leitura bíblica, tempo de oração, meditação, devoção diária etc. Relacionamentos, casamento, tempo de qualidade, férias etc. Economias, entradas, renda mensal, redução de débitos, novos negócios, ofertas, promoções profissionais etc. Contribuição para a comunidade, igreja, ministério, donativos etc. Intelectual/Educação Treinamentos, cursos, seminários, leitura etc. Redução de peso, alimentação saudável, sono, fitness, esportes etc. Dicas importantes dos professores 2. Realize a sua atividade MAPA no Formulário Padrão, arquivo em Word disponível para download no ambiente da disciplina em "Material da Disciplina".

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